Play with ideas, Listen with your eyes, Think with your hands.
¿Estás listo para transformar tu forma de liderar y convertirte en una fuente de inspiración para tu equipo?
LEGO® SERIOUS PLAY® Es una metodología para el desarrollo y la transformación organizacional, basada en el uso de las piezas de LEGO®, diseñada para desarrollar competencias que permitan innovar y mejorar el desempeño del personal de las organizaciones.
El trabajo académico reciente muestra cómo el método LEGO® SERIOUS PLAY®: puede ayudar a expresar la identidad (David Gauntlett, Universidad de Westminster – Creative Explorations)
Estimula la conversación dentro de un equipo, entre un equipo y sus partes interesadas (Louise Moeller Nielsen, Universidad de Aalborg)
Crea marcos de referencia compartidos dentro de un equipo en las primeras etapas de la innovación. Permite el nacimiento de metáforas que simbolizan problemas importantes que la organización necesita abordar (Claus Jacobs, Universidad de St Gallen – Crafting Strategy, Embodied Metaphors in Practise)
¿Qué logras en el taller?
Enfoque, ejecución y estrategia
Es una herramienta para la toma de decisiones
Facilita el enfoque de su planificación estratégica, modelo de negocio y propuesta de valor
Desarrolla el panorama para la creación de principios guia y directrices operativas claras
Brinda enfoques en la ejecución de planes para hacerlos menos inestables e impredecibles
Comunicación, cultura y ADN organizacional
Promueve la humanocracia hacia estructuras organizativas más flexibles, colaborativas y emprendedoras
Eleva la comunicación maximizando la autonomía y la responsabilidad de los miembros del equipo
Desbloquea el potencial y el talento de las personas
Facilita la evaluación de las reglas haciéndolas claras
Busca maximizar el potencial humano y mejorar el desempeño organizacional a través de la autonomía y la responsabilidad compartida.
Beneficios de nuestro workshop
Transforma tu liderazgo ahora
¿Por qué necesitas el Taller Lego® Serious Play®?
En un entorno empresarial en constante cambio, el liderazgo efectivo es más crítico que nunca. Este workshop está diseñado para aquellos que desean no solo dirigir, sino también inspirar y transformar a sus equipos. Lego® Serious Play® te proporcionará las herramientas necesarias para desarrollar y perfeccionar tus habilidades de liderazgo, abordando tanto los desafíos personales como los profesionales.
A continuación, te presentamos las razones clave por las que este workshop es esencial para ti.
Desarrolla habilidades clave para el liderazgo moderno
Mejora tus habilidades cognitivas, sociales y emocionales esenciales para el liderazgo moderno. Utilizando LEGO® Serious Play® y técnicas de PNL, adquirirás herramientas prácticas para tu crecimiento personal y profesional.
Resolución creativa de problemas
Aprende a abordar problemas complejos de manera creativa y colaborativa mediante actividades lúdicas con LEGO. Este enfoque innovador te permitirá encontrar soluciones únicas y efectivas.
Comunicación e influencia
Perfecciona tus habilidades de comunicación e influencia a través de la PNL. Esto te ayudará a entender y gestionar mejor tus emociones y las de los demás, mejorando la dinámica de tu equipo y la cultura organizacional.
El cliente establece los objetivos estratégicos y el alcance que orienta el desarrollo del taller.
Los participantes construyen y comparten significados mediante metáforas a través de diversas dinámicas de trabajo.
Se trabaja en la construcción de la identidad de: una persona, producto, equipo, proyecto, problema, etc.
De manera colectiva, se construyen escenarios que reflejan la complejidad del tema.
Se realizan simulaciones sobre el entorno construido.
Se analizan los principios básicos que guían nuestras acciones y decisiones.
Encontrar rápidamente las respuestas que la organización requiere para alcanzar sus objetivos.
Definir, representar, compartir y acordar la visión de cada participante acerca del problema que se desea resolver mediante un modelo concreto.
Reconocer y acordar los puntos en común.
Proponer diversas soluciones y representarlas en forma comprensible y concreta.
El modelo que representa sus conclusiones se construye mediante un escenario que simula la realidad, permitiendo una imagen concreta y clara que puede ser fotografiada, filmada o conservada como maqueta, lo que facilita su futuro análisis y reelaboración.
LEGO® SERIOUS PLAY® facilita
La creación de un clima de confianza.
El acceso rápido a los problemas reales.
Las comunicaciones más eficaces.
La exploración de nuevas posibilidades.
El disfrute del trabajo y la producción en equipo.
La toma de decisiones basadas en información.
La construcción conjunta y el alineamiento de las personas con la visión y la misión de la organización.
El compromiso de las personas con su trabajo, su equipo, los proyectos y las metas de la organización.
“Crear todos los escenarios posibles que se pueden presentar en una compañía, construir equipos, implementar la identidad de una marca, elaborar estrategias de negocio sin importar la complejidad del desafío. Todo esto puede sonar a agotadores e interminables reuniones, focus groups y consultorías externas. Pero nada de eso sucede con Lego Serious Play (LSP).”
Forbes AR
“Lego workshops are effective because child-like play is a form of instinctive behaviour not regulated by conscious thought, says Lucio Margulis of Juego Serio, a consultancy in Buenos Aires. This produces “Eureka” moments: a perfectionist who realises the absurdity of frustration over an imperfect Lego construction; the owner of a firm with dismal customer relations who models headquarters as a fort under siege; or an overbearing boss who depicts his staff as soldiers headed into battle. Even in the office, it seems, Lego has a part to play.”
The Economist
“Juega LEGO con tus empleados y además de divertirte con los típicos bloques, aprenderás a comunicarte eficientemente con tu equipo, incluso, con personas de otros sectores, e impulsarás el desarrollo del pensamiento creativo para resolver problemas.”
CNN Expansión
Nuestro facilitador
Marcelo Carrera
Master Coach – Academy LATAM
Marcelo Carrera, Socio y Director Comercial en ACADEMY LATAM, es Master en Programacion Neurolingüística (P.N.L.), cuenta con la Certificación Internacional de MAGA® y del co-creador de la PNL, Dr. Richard Bandler. Es Facilitador Internacional Certificado de la metodologia LEGO® SERIOUS PLAY® con el aval de la “Association of Master Trainers” y “Trivium The Meeting of Minds”.
Cum Laude en Comunicación Organizacional y Relaciones Públicas, con subespecialización en Psicología por la Universidad San Francisco de Quito (USFQ), Marcelo posee un amplio conocimiento en varias áreas de negocios y comunicación, y esta certificado en SEO y Copywriting, Data Analytics, Destrezas de Negociación, Diseño de Negocio Digital, Identidad de Marca y Comunicación Digital, además de Google Analytics.
Nuestras herramientas de liderazgo esenciales
Explora herramientas clave que transformarán tu capacidad de liderazgo y comunicación efectiva. Sumérgete en el Modelo DISC para comprender los diferentes estilos de personalidad y cómo adaptar tu enfoque según el contexto. Además, descubre el Modelo de Liderazgo Situacional Hersey y Blanchard, que te capacitará para ajustar tu estilo de liderazgo según la madurez y competencia de tu equipo, potenciando así su desarrollo y rendimiento.
Modelo DISC
Aprenderemos cómo el líder se mueve estratégicamente de manera inconsciente.
El Modelo DISC es un método internacionalmente reconocido, utilizado por empresas líderes como Apple, Facebook y Google. A través de este modelo, conocerás los cuatro estilos de personalidad que te permitirán evaluar el comportamiento humano. Aprenderás a adaptar tu comunicación a tu entorno, ya sea con clientes potenciales, equipos de trabajo, familiares y más, logrando así una comunicación asertiva y efectiva.
Modelo de liderazgo situacional
Hersey y Blanchard
El Modelo de Liderazgo Situacional de Hersey y Blanchard enfatiza la importancia de adaptar tu estilo de liderazgo según la madurez y competencia de tus subordinados. Este enfoque te ayudará a desarrollar las habilidades de tu equipo, ajustando tu liderazgo a las necesidades específicas de cada situación y mejorando la eficacia y cohesión del grupo.
¿Sabes qué es Programación Neurolingüística PNL?
Participar en nuestro taller de fototerapia te proporcionará una serie de beneficios únicos que transformarán tu perspectiva y tus habilidades como coach. Aquí te explicamos por qué es una oportunidad que no puedes dejar pasar:
Gestiona, transforma e inspira...
Gestiona
Esto implica aprender a manejar tus emociones, mejorar tu comunicación y optimizar tus estrategias de liderazgo para dirigir a tu equipo hacia el éxito.
Transforma
Cambia y evoluciona de manera significativa, superando tus limitaciones y convirtiéndolas en fortalezas. A través de actividades lúdicas y técnicas de PNL, se te guiará para transformar.
Inspira
Conviértete en un modelo a seguir que impulsa a los demás a alcanzar su máximo potencial. El workshop te ayudará a inspirar mediante: Autenticidad, motivación y visión.